Die Weiterentwicklung Ihres Führungshandelns
Einzelsupervision
- Weiterentwicklung des Führungshandelns
- Analyse von Werten und Haltungen im Bezug auf die eigene Führungstätigkeit
- Supervisorische Fallarbeit
- Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Konzepten von Führung und Leadership
Supervision für Führungsteams
- Klärung von Zielen, Rollen und Aufgaben im Team
- Reflexive Auseinandersetzung mit den Interaktionen im Team
- Supervisorische Fallarbeit
